菲彩国际心之源学院是以企业可持续发展为目的，运用现代科技手段按照混合式培训模式设立的企业学习基地，它以构筑企业全员培训体系为基础，通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育，形成企业知识管理、人才加工、市场竞争的智力平台，以通过加强对员工的培训来提高企业整体的学习能力，最终成为实现企业战略规划的有力武器。菲彩国际工商学院关注的是一个企业的核心——人才，它的主要功能是培养人才、推动企业转型及文化变革、满足企业对新技术提升的需求。而且这种关注不是一次性的投入，它将在企业内部形成一种机制，打造一个梯队式的人才结构。

菲彩国际心之源学院有以下特征：

(1)组织结构：菲彩国际心之源学院与社会性的普通学院一样具有完整的学院结构，即同样具有学习内容、学员、师资、教学方式、教学机制、管理部门等主要模块，同时菲彩国际心之源学院还根据企业的实际状况具备特有的个性化组织形式。

(2)设计理念：菲彩国际心之源学院以企业战略、生产制造、企业文化和职业技能为核心来设计和运营，有助于在提高员工技能的同时灌输企业文化和战略思想，形成企业合力和员工的凝聚力和战斗力。

(3)培训和管理模式：菲彩国际心之源学院实行内部为主，外部补充的建设思路，利用现代教育模式和手段，以面授培训方式为主的混合式培训模式。菲彩国际心之源学院将执行严格的全方位系统化培训工程，全面推进学院建设专业化，体系化，效果最大化。

(4)运作核心：菲彩国际心之源学院的运作核心是知识和人才两个关键因素，通过科学的教学机制的设计打造企业知识资源体系，建设知识管理体系;并且通过菲彩国际心之源学院建造企业自身的人才生产线，打造出合格的企业人才队伍。